仕事、プライベート等の紹介


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最近企業法務担当者によるブログがいろいろと立ち上がり、うれしく思います。このブログは、作者の怠惰な性格により、たまに更新しないことがありますが、それでも月1回は更新しようと思います。

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カテゴリ:個人情報保護( 17 )

金融庁からガイドライン公表

金融庁から「金融分野における個人情報保護に関するガイドライン(案)」が公表されました。
金融分野における個人情報保護に関するガイドライン(案)
金融庁に限らず、個人情報保護に関する対応、措置ということになると、経済産業省のガイドラインほど具体的なものはありませんね。
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by prorata | 2004-10-08 01:04 | 個人情報保護

個人情報保護法についての経済産業分野対象のガイドラインの策定について

経済産業省から掲題の件に関するガイドラインが発表されました。
個人情報の保護に関する法律についての経済産業分野を対象としたガイドラインの策定

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by prorata | 2004-06-16 02:38 | 個人情報保護

電子タグに関するプライバシーマークガイドライン公表について

経済産業省、総務省の協同で「電子タグに関するプライバシーマークガイドライン」が公表されました
「電子タグに関するプライバシー保護ガイドライン」の公表について


これから検討しなければならない項目がいろいろとありそうです。
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by prorata | 2004-06-10 01:14 | 個人情報保護

個人情報4

今日の日本経済新聞の1面を読みました。その中にある大手電気メーカーが社内の個人情報保護体制強化の一環として取引先に対し個人情報保護の体制が整っているか確認するという記事がありました。

この記事を読んで思ったのは、日本経済新聞の記者は個人情報保護について何も知らないということでした。プライバシーマークを取得している会社であればこうしたことはもう当たり前のこととしてやっています。今更ながらなぜ全国紙がこんなことをご丁寧に取り上げているのか、不思議でなりません。

日本経済新聞に書かれていることが最新と思ったら大間違いです。
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by prorata | 2004-04-21 22:02 | 個人情報保護

個人情報3

先日、足裏マッサージを受けにRAJAへ行きました。

余談ですが、以前足裏マッサージにはまったことがあり、台湾に旅行に行ったときはあまりの安さ(40分1600円)に感動して3日連続で足裏マッサージを受けたことがあります。

店内に入って一番驚いたのが、RAJAはこれまで入手した個人情報のうち氏名、電話番号以外は削除するとのこと。「余計な個人情報は捨てる」という発想に今更ながら驚きました。確かにダイレクトメールを送るのでなければ、住所はいらないし、足裏マッサージに年齢は関係ないですね。

振り返ってみて、勤務先は個人情報だらけです。
従業員の評価を含む個人情報、株主名簿、派遣社員の情報、顧客の個人情報等々、挙げればキリがないです。

法令で保存を義務付けられているものばかりなので、しょうがないのでしょうが。
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by prorata | 2004-03-29 00:09 | 個人情報保護

個人情報2

今日の読売新聞に「個人情報流出 法の限界 「持ち出し」に罰則規定なし」という記事が掲載されていました。企業法務の立場では、これは有名な話であり何を今さらと思う一方でこういった話をこのHPで載せていくことができればと思いました。

企業において成果主義が叫ばれて久しい中で、個人情報保護を企業トップの監督責任・管理責任と決め付けるのはいかがなものか、と思います。いくら集合教育、Web教育をやっても事件を起こす人はいます。2ちゃんねるに他人の個人情報を載せる人は出てきます。

米国のやっていることがすべて正しいと思いませんが、やはり日本にも量刑ガイドラインが必要ですね。

明日は、勤務先の個人情報保護担当者を集め勤務先における個人情報について説明会を開催します。これをやっており、かつ、仮に日本に量刑ガイドラインがあれば、問題を起こしたときに企業として際限なく責任を問われずにすみそうです。最近は日替わりランチではないですが、次から次へと個人情報漏洩事件が続くため、企業法務担当者としては使える教材がいっぱいあり、また、ためになります。その一方でいつ勤務先が個人情報を漏洩するか、不安です(だから説明会、教育をしていると言われればそれまでです)。
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by prorata | 2004-03-17 02:44 | 個人情報保護

現実とのギャップ

最近個人情報の漏洩事件が後を絶ちません。
その一方で、社内規程の整備、社内教育の充実だけで
本当にすむのか、はなはだ疑問です。

ここぞとばかり、各社は技術の側面から個人情報をガードする
新商品・サービスを発表しています。

やはり、制度、処罰・教育、技術の3つがそろわないと個人情報
保護は難しいでしょう。

何も企業法務が万能ではないですから。
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by prorata | 2004-03-16 01:50 | 個人情報保護