仕事、プライベート等の紹介


by prorata

プロフィールを見る
画像一覧

S M T W T F S
1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30

カテゴリ

全体
仕事
個人情報保護
ITと法務
労働法関係
企業倫理
職場環境
HP全般
旅行・グルメ・温泉
スポーツ
未分類

以前の記事

2010年 10月
2010年 07月
2010年 06月
2010年 05月
2010年 03月
2009年 12月
2009年 11月
2009年 10月
2009年 09月
2009年 07月
2009年 06月
2009年 04月
2009年 03月
2009年 02月
2008年 08月
2008年 07月
2008年 06月
2008年 05月
2008年 03月
2008年 01月
2007年 06月
2006年 04月
2006年 03月
2006年 02月
2006年 01月
2005年 12月
2005年 11月
2005年 10月
2005年 09月
2005年 08月
2005年 07月
2005年 05月
2005年 04月
2005年 03月
2005年 02月
2005年 01月
2004年 12月
2004年 11月
2004年 10月
2004年 08月
2004年 07月
2004年 06月
2004年 05月
2004年 04月
2004年 03月

ご覧いただいた皆様へ

最近企業法務担当者によるブログがいろいろと立ち上がり、うれしく思います。このブログは、作者の怠惰な性格により、たまに更新しないことがありますが、それでも月1回は更新しようと思います。

フォロー中のブログ

いっぽ にほ さんぽ
Kazuho Oku's...

ライフログ


I Have a Dream: Writings and Speeches That Changed the World

検索

その他のジャンル

ファン

記事ランキング

ブログジャンル

画像一覧

上司と部下

現在の会社において、主任という役職を拝命しています。
私の上司に当たる課長との関係は、このHPをご覧になっていただければ分かりますが毎日のように激突しています。上司である課長から見ると私の仕事の完成度に不満を持っているようです。「主任であるからヒラ社員に比べたらよいものであるはずだ。」みたいに。一方、私から見ると上司の仕事の進め方が法務らしくなく、決め付けたり、型にはめ過ぎているととらえています。もう少し裁量を与えるべきであると思っています。私の部下に対する態度も、最近は、細かいことを言わず、方針が間違っていた場合に指示を出す程度です。
その一方で、ヒラ社員の何倍も仕事を押し付け、自分は休日出勤もせず、深夜残業もせず、ヒラ社員にも休日出勤させないといったところがあります。

いつまで持つか不安です。体力的にも、精神的にも。
[PR]
by prorata | 2004-07-07 01:43 | 職場環境