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最近企業法務担当者によるブログがいろいろと立ち上がり、うれしく思います。このブログは、作者の怠惰な性格により、たまに更新しないことがありますが、それでも月1回は更新しようと思います。

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当事者意識のない静岡新聞社

ゴールデンウィークに静岡新聞社が運営する就職サイト「新卒のかんづめ」へ不正アクセスがあったとのことです。同社は、一時サイトを停止しいたが、その後、「新卒のかんづめ」サイトを媒介として、悪意ある第三者のサイトからウィルスソフトを送りつけるプログラムが、「新卒のかんづめ」トップページに埋め込まれていることが判明した旨同社HPで公表しています。
静岡新聞社「新卒のかんづめ」
同社HPをみると、トップページに今回の件についてお詫びを掲載しておらず(ニュースで伝えているが)、上記の「新卒のかんづめ」にお詫び文、対策が掲載されていました。
どうみても静岡新聞社は、今回の件をどうでもよいと思っているからトップページにお詫びを掲載せず、掲載場所が分からず、同社トップのお詫びではなく現場(ネット事業開発室)のお詫び文に過ぎないということのようです。
新聞社として個人情報の取扱に敏感でなくてはならないはずなのに・・・。
あまりJR西日本のことをとやかく言えませんね。
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by prorata | 2005-05-18 00:16 | 個人情報保護