仕事、プライベート等の紹介
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最近企業法務担当者によるブログがいろいろと立ち上がり、うれしく思います。このブログは、作者の怠惰な性格により、たまに更新しないことがありますが、それでも月1回は更新しようと思います。
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DAILY YOMIURI
先週のDaily Yomiuriの「上司たちが病んでいる」の記事を読んで、思わず「そのとおり」とうなずきました。
私の上司は、最近の言動(酒を飲むと胸ぐらをつかむことがある、声がかすれている、撃つが入ったような目をしている)からするとまさに「病んでいる」と思います。こうした人に評価され、ボーナス、昇進が決まるのであれば、問題です。上司は万能である、絶対である、と思っている人です。こうした人が人の評価をし、企業倫理関係の相談を受け、等々を行っていて大丈夫なのか、不安です。その上司も状況を把握しておきながらなんらの対応をしないのであれば、別の意味で問題ですが。
私の上司は、最近の言動(酒を飲むと胸ぐらをつかむことがある、声がかすれている、撃つが入ったような目をしている)からするとまさに「病んでいる」と思います。こうした人に評価され、ボーナス、昇進が決まるのであれば、問題です。上司は万能である、絶対である、と思っている人です。こうした人が人の評価をし、企業倫理関係の相談を受け、等々を行っていて大丈夫なのか、不安です。その上司も状況を把握しておきながらなんらの対応をしないのであれば、別の意味で問題ですが。
by prorata
| 2005-04-10 22:55
| 職場環境